L’animation d’un groupe consiste à faire échanger des idées entre différentes personnes. Aujourd’hui, pour vous démarquer du lot, il faut non seulement être un professionnel dans votre domaine, mais aussi, et surtout avoir des compétences approfondies en animation. Que vous soyez un animateur de réunion, présentateur de projet ou encore communicateur d’accompagnement, il vous sera indispensable de maitriser les multiples techniques d’animation de groupe. Cela vous permettra de rencontrer en un temps réduit plusieurs interlocuteurs, de recueillir plusieurs points de vue sur une même question et d’observer les relations entre les personnes. Découvrez avec nous les techniques d’animation de groupe dans cet article.
Le brainstorming
Un brainstorming ou encore remue-méninges est une technique de résolution collective et créative d’un problème. Cette méthode d’animation permet entre autres :
- la production d’idées nouvelles et originales ;
- la compréhension d’un problème ;
- la résolution d’un problème.
Pour cette méthode, il est primordial de poser le sujet de manière très simple et précise, tout en évoquant tous les aspects. Cela va permettre aux interlocuteurs d’avoir un même degré de compréhension. L’animateur devra exposer le sujet très clairement. Après quelques minutes de réflexion sur le sujet, chaque interlocuteur devra émettre toutes les idées qui lui passent par la tête sans sélection et sans amendement par les autres membres du groupe. L’animateur note les idées émises tout en reformulant celles mal comprises. Ce n’est qu’à la seconde phase que les idées émises seront traitées. Le traitement ici consiste à sélectionner les idées les plus pertinentes et les plus intéressantes. Le traitement est bel et bien un travail d’ensemble. Il faut chronométrer l’intervention des membres du groupe afin de ne pas perdre assez de temps. Pour mieux appliquer cette méthode à votre équipe rendez-vous sur https://www.createurdeconnaissances.com/la-boite-a-grains-objets-pour-animer-et-faciliter-les-groupes-de-travail/ pour en apprendre davantage sur l’animation de groupe à distance ou en présentiel.
La méthode des trois mots
L’intérêt de cette méthode est la compréhension du problème posé, le recueillement du point de vue individuel pour le partager de manière collective et enfin le lancement d’un dynamisme d’échange autour du sujet. L’animateur détermine des thématiques en lien avec le sujet. Par exemple pour évaluer un quartier, vous pouvez analyser l’habitat, l’offre de service, l’organisation des espaces, etc. Les thématiques sont reportées sur des affiches visibles par tous (une affiche par thème). Chaque participant écrit ses mots sur de petits papiers (un mot par petit papier). Chaque petit papier est donc posé sur l’affiche correspondante. L’animateur fera une lecture des affiches à haute voix tout en demandant les points de vue de l’assistance sur chaque mot. On repère enfin les similitudes et les différences entre les points de vue. Cette méthode permet d’avoir des idées claires sur un problème donné en vue de sa résolution.
Le photo-langage
Le photo-langage est une méthode d’animation qui utilise des photos ou illustrations pour faire sortir le point de vue de chaque membre. Cette méthode :
- favorise l’expression à partir des représentations d’image ;
- permet d’avoir des positionnements de manière individuels ;
- aide à prendre connaissance des différents points de vue ;
- permet de relativiser les positions des uns par rapport aux autres.
Elle s’apparente sur certains points à la méthode dite de la cartographie. Pour commencer, il est primordial de faire le choix des illustrations. Il faut que ces dernières soient en relation avec le thème. Les membres du groupe choisissent chacun une ou plusieurs images en lien avec leurs points de vue. Chaque personne expose son choix aux yeux des autres membres et le justifie en quelques minutes. Les images seront classées par catégorie donnant ainsi un aperçu du point de vue global. L’animateur fait donc une synthèse en séparant les ressources et les freins. Ensemble, l’assemblé déterminera la marche à suivre en vue de la résolution du problème.
Il existe encore beaucoup de méthode d’animation de groupe. L’essentiel est d’adapter chaque méthode à chaque type d’audience.